TVH в Северной и Южной Америке создала программу карьерного коучинга, призванную дать сотрудникам возможность взаимодействия один на один с командой талантливых специалистов для возможности продвижения своей карьеры в компании. Сотрудники могут получить экспертные советы о том, как создать привлекательное резюме, модель карьерного роста, советы для интервьюирования и даже о возможности продвижения по службе.
«Мы создали эту программу в рамках наших стратегических усилий по развитию и удержанию сотрудников TVH, – говорит Дженнифер Мехнерт, директор отдела кадров. – Предлагая обзор резюме, интервью и планирование карьеры, мы можем помочь сотрудникам определить интересные возможности и разработать учебный план для подготовки и обучению их этим возможностям».
Программа, запущена в начале сентября небольшой экспериментальной группой, показала впечатляющий интерес со стороны сотрудников, поэтому в конце года планируется расширить охват её участников.
TVH представляет программу карьерного коучинга
21 октября 2018